ΔΙΝΟΝΤΑΣ Α.Κ.Σ.Υ.(Α) ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ

Είμαι από τους Έλληνες που δε συμπαθούν το συνδικαλισμό. Είμαι από αυτούς που θεωρούν ότι ο συνδικαλισμός είναι –και- αυτός που έθρεψε το τέρας της οικονομικής κρίσης που βιώνει η χώρα σήμερα. Και για να είμαι δίκαιος, αναφέρομαι στον κομματικό συνδικαλισμό. Αυτόν που για 40 χρόνια τρεφόταν από τον «μεγάλο πατέρα» του κόμματος που ηγείτο της χώρας, που διεκδικούσε χωρίς να αγωνίζεται σοβαρά, που ανταμειβόταν χωρίς στην ουσία να το αξίζει. Και αυτή η ανταμοιβή ήταν το «τυράκι» με το οποίο κανείς δεν έβλεπε αυτό που ερχόταν! Τα χρόνια, όμως, πέρασαν και το μεγάλο, άθραυστο χρηματοκιβώτιο που θεωρείτο ανεξάντλητο, αποδείχτηκε χάρτινο και με τέλος! 

Η πηγή του χρήματος στέρεψε και κάπου εκεί στέρεψαν και οι αληθινές διεκδικήσεις εκ μέρους των συνδικαλιστικών φορέων. Ο πράσινος συνδικαλιστής βάφτηκε ροζ, ο μπλε άλλαξε και αυτός λίγο το χρωματάκι του και όλα μετατράπηκαν σε μια γελοία καρικατούρα που κοιτάζει τον πάσης φύσεως εργαζόμενο, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, και γελάει με το πόσο εύκολα εξαπατήθηκε τα προηγούμενα χρόνια από τον συνδικαλισμό του τίποτα! Διαγράφω από το λεξιλόγιό μου τον όρο «συνδικαλιστής». Εξάλλου, ως λέξη από μόνη της, έχει και μια κατάληξη τόσο αποκρουστική που θα έπρεπε να έχει αντικατασταθεί με συνοπτικές διαδικασίες. Προτιμώ τον όρο «εκπρόσωπος εργαζομένων».

 Όταν δέχτηκα την πρόταση των συναδέλφων επικεφαλείς των ψηφοδελτίων της «Ανεξάρτητης Κίνησης Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Κ.Κ.Κ.»,

Yakuza: Τατουάζ, λεφτά, ιεραρχία - Τα καρέ του συνδικάτου του εγκλήματος

"Υakuza" είναι το όνομα που χρησιμοποιείται για τα συνδικάτα του οργανωμένου εγκλήματος της Ιαπωνίας. Εκτιμάται πως αριθμεί τουλάχιστον 100.000 μέλη σε όλη τη χώρα σε διαφορετικές συμμορίες, αλλά όλοι μαζί συνθέτουν τη μεγαλύτερη οργανωμένη εγκληματική ομάδα στον κόσμο.

Ο Βέλγος φωτογράφος Anton Kusters πέρασε δυο χρόνια της ζωής του με μια οικογένεια, μέλη της οποίας εντάσσονται στη Υakuza.

Με την εισαγωγή αυστηρότερων νόμων κατά των συμμοριών το 1992 και 1993 (Anti-gang laws), οι ιαπωνικές αρχές πέτυχαν κατ’ αρχήν να δυσκολέψουν την δράση των μελών της Yakuza, καθώς περισσότερες ενέργειες σχετιζόμενες με το τζόγο και τα ναρκωτικά θεωρούνταν πλέον αξιόποινες, ενώ διευρύνθηκε ο ορισμός των εγκληματικών οργανώσεων.

Η αστυνομία μπορούσε να θεωρεί ως εγκληματική οργάνωση οποιαδήποτε οργανωμένη συμμορία είχε πάνω από έναν ορισμένο αριθμό πρώην καταδίκων ως μέλη. Πρακτικά, όμως, αυτό ώθησε τις συμμορίες να στραφούν περισσότερο προς οικονομικά εγκλήματα, τα λεγόμενα "white-collar crimes".

Tα μέλη της τα τελευταία δέκα χρόνια λειτουργούν πίσω από επιχειρήσεις-βιτρίνα των παράνομων δραστηριοτήτων τους, συχνά αναλαμβάνουν προεδρικές θέσεις και κερδοσκοπούν με χρηματιστηριακές απάτες και εκβιασμούς σε επιχειρηματικά στελέχη για επενδυτικές συμβουλές (corporate blackmailers, racketeering).

Επίσκεψη Αλ. Τσίπρα στα Διαβατά τη Δευτέρα

Στις φυλακές των Διαβατών μεταβαίνει τη Δευτέρα ο πρωθυπουργός προκειμένου να εγκαινιάσει πρότυπη μονάδα απεξάρτησης για τους κρατούμενους και να επισκεφθεί το σχολείο, όπου φοιτούν έγκλειστοι οι οποίοι μετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα.

Ο Αλέξης Τσίπρας θα συνοδεύεται από τον υπουργό Δικαιοσύνης Νίκο Παρασκευόπουλο και η επίσκεψή του στο σωφρονιστικό κατάστημα είναι η πρώτη επίσκεψη πρωθυπουργού σε φυλακές, καθώς ως τώρα μόνον οι αρμόδιοι υπουργοί της Δικαιοσύνης επισκέπτονταν τους χώρους κράτησης των κρατουμένων.

Η μονάδα απεξάρτησης που εγκαινιάζεται είναι από τις πλέον σύγχρονες που διαθέτει το υπουργείο Δικαιοσύνης σε σωφρονιστικά καταστήματα και η λειτουργία της εντάσσεται σε ευρύτερο πρόγραμμα ενίσχυσης των προσπαθειών για επανένταξη των κρατουμένων μετά την αποφυλάκισή τους.

Η επίσκεψη του πρωθυπουργού σηματοδοτεί τη σημασία που δίδει η ηγεσία του υπουργείου Δικαιοσύνης στην ανάπτυξη προγραμμάτων απεξάρτησης των κρατουμένων και εκπαίδευσής τους με τη συμμετοχή τους σε ειδικά προγράμματα αλλά και την παρακολούθηση σχολικών μαθημάτων.

Πηγή :kathimerini.gr

ΑΠΑΝΤΗΣΗ Μ.Τ.Π.Υ ΣΕ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ

Την Τετάρτη  14/10/2015 το πρωϊ μετέβηκε 8μελές κλιμάκιο συναδέλφων  στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων στην Αθήνα, για να καταθέσει Αίτημα Απάντησης που αφορά την πολύμηνη καθυστέρηση επιστροφής των ποσών που παρακρατήθηκαν από τους νέους συναδέλφους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς ,πριν από την διαγραφή τους από το Ταμείο. 
Την Δευτέρα 26/10/2015 μας έστειλαν την απάντηση από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων την οποία σας παρουσιάζουμε : 


                                                   ΑΠΑΝΤΗΣΗ Μ.Τ.Π.Υ

ΑΦΙΕΡΩΜΑ 28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1940 ΤΟ ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

Ανακοίνωση ημερομηνίας εκλογικής διαδικασίας

Στίς 5 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές

για την ανάδειξη :

Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ Ο.Σ.Υ.Ε

Οι κάλπες θα ειναι ανοιχτές

 από 08:00 π.μ. έως 17:00 μ.μ

Η εκλογική διαδικασία θα γίνει στην 

αίθουσα συνελέυσεων

"ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗΣ"

(έναντι γραφείου σωματείου)

Το Πείραμα φυλάκισης του Στάνφορντ. Η σκοτεινή φύση του ανθρώπινου είδους. ΒΙΝΤΕΟ

Το κείμενο και το βίντεο που θα παρακολουθήσετε αφορά την σκοτεινή πλευρά, την σκοτεινή φύση του ανθρώπου. Πως κάποιος άνθρωπος αποκτά απάνθρωπη συμπεριφορά. Πρόκειται για ένα πείραμα που έγινε στο πανεπιστήμιο Στάνφορντ και έμεινε γνωστό στα επιστημονικά χρονικά, ως το “πείραμα της φυλακής”. Διαβάστε την ενδιαφέρουσα ιστορία και δείτε το συγκλονιστικό βίντεο.

Του Εμμανουήλ Πολυζόπουλου

Ψυχίατρου – Ψυχοθεραπευτή

Το Πείραμα φυλάκισης του Στάνφορντ ήταν ένα πείραμα πάνω στις ψυχολογικές επιπτώσεις που επιφέρει η μετατροπή ενός ατόμου σε φυλακισμένο ή δεσμοφύλακα. Το πείραμα διεξήχθη το 1971 από την ερευνητική ομάδα του Καθηγητή Ψυχολογίας Φίλιπ Ζιμπάρντο του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ.

Εικοσιτέσσερις φοιτητές επιλέχθηκαν από 70 για να παίξουν τους ρόλους των φυλακισμένων και των δεσμοφυλάκων και να ζήσουν σε μια υποτιθέμενη φυλακή που είχε δημιουργηθεί για τους σκοπούς του πειράματος στο υπόγειο του κτιρίου της Επιστήμης της Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ. Η επιλογή των υποψηφίων έγινε με βάση την απουσία ψυχολογικών και ιατρικών προβλημάτων, αλλά και ποινικού μητρώου, έτσι ώστε να αποτελούν ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα για την επιστημονική παρατήρηση. Οι ρόλοι μοιράστηκαν μετά από ρίψη κέρματος (κορώνα ή γράμματα).

Οι φυλακισμένοι και οι δεσμοφύλακες μπήκαν κατευθείαν στους ρόλους τους προχωρώντας τους ρόλους του όμως πέρα από τις προβλέψεις, οδηγούμενοι σε επικίνδυνες και ψυχολογικά καταστροφικές καταστάσεις. Το ένα τρίτο από τους φρουρούς κρίθηκε ότι επέδειξαν "γνήσια" σαδιστικές τάσεις, με αποτέλεσμα αρκετοί φυλακισμένοι να τραυματιστούν ψυχολογικά και δύο από τους φοιτητές να αποχωρήσουν νωρίς από το πείραμα. Μετά την κατάρρευση ενός φοιτητή από τις απάνθρωπες συνθήκες που επικρατούσαν στη φυλακή και συνειδητοποιώντας ότι είχε παθητικά επιτρέψει ανάρμοστες συμπεριφορές να λάβουν χώρα κάτω από την εποπτεία του, ο Ζιμπάρντο κατέληξε στο συμπέρασμα ότι τόσο οι φυλακισμένοι όσο και οι δεσμοφύλακες είχαν ταυτιστεί υπερβολικά με τους ρόλους τους, με αποτέλεσμα να τερματίσει το πείραμα μετά από έξι μέρες.

Οι αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων από 1η Γενάρη 2016

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου μισθολογίου, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων.

Το σχέδιο νόμου αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με τους εκπροσώπους των δανειστών, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το μνημόνιο. Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο

Οι μισθολογικές αυξήσεις -όποτε αποφασιστεί να «ξεπαγώσουν»- θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι με βάση τον βαθμό που καταλαμβάνει ένας υπάλληλος.

Η βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να ξεκινήσει τους επόμενους μήνες θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να καταλάβουν θέσεις ευθύνης.

Γι’ αυτόν τον λόγο το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προετοιμάζει το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα εφαρμοστεί εντός του 2016 με την αξιοποίηση μεταβατικών διατάξεων.

Το σωφρονιστικό σύστημα και ο κόσμος του εγκλήματος

Συντάκτης: 

Φοίβος Ζαφειρίδης *

Στις αρχές της δεκαετίας του 1980, όταν ίδρυσα τη Θ.Κ. «Ιθάκη», πολλοί από τους εξαρτημένους που προσέρχονταν για να γίνουν μέλη της Κοινότητας, προέρχονταν από τα λούμπεν στρώματα των μεγάλων πόλεων και οι περισσότεροι από αυτούς είχαν ήδη ξεκινήσει την καριέρα τους στον κόσμο του εγκλήματος.

Το ίδιο, άλλωστε, είχε συμβεί στην Αμερική τη δεκαετία του 1960 και στην Ευρώπη τη δεκαετία του 1970. Το γεγονός αυτό με υποχρέωσε στη μελέτη του επίσημου σωφρονιστικού συστήματος και του κόσμου του εγκλήματος, προκειμένου οι λειτουργικές επιλογές της Κοινότητας να ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες αυτών των ανθρώπων. Εξάλλου, πολύτιμη εμπειρία στις μέχρι τότε γνώσεις μου προσέθεσαν τα προγράμματα που ξεκινήσαμε το 1988 για εξαρτημένους, ως ΚΕΘΕΑ πλέον, στις Φυλακές Κορυδαλλού και Χαλάστρας.

Τόσο ο υπόκοσμος όσο και οι φυλακές διέπονται από αυστηρότατη ιεραρχία, δικό τους «αξιακό» σύστημα και αυστηρούς κώδικες συμπεριφοράς. Αυτά διασφαλίζουν την άσκηση ασύδοτης εξουσίας από επώνυμα και ανώνυμα κέντρα του υποκόσμου.

Κατά κανόνα στον υπόκοσμο συναθροίζονται ανώριμες προσωπικότητες που πάσχουν από υπερβολική ανασφάλεια, ένταση, άγχος, ψυχικό πόνο, μοναξιά και έλλειψη ηθικών αξιών. Ως αντάλλαγμα της ένταξης και της υποταγής στην ιεραρχία του και τους σκοπούς του, ο υπόκοσμος προσφέρει ψευδαίσθηση δύναμης, ασφάλειας, ανθρώπινης σχέσης, αλλά κυρίως υλικά ανταλλάγματα.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΕΛΩΝ

                                                                                   

  ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

 Κ.Κ.ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ

 ΚΑΛΕΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 22/10/2015 ΚΑΙ ΩΡΑ 12:30.ΜΜ

ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ "ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗΣ"

(έναντι γραφείου σωματείου)

Οι ανατροπές στο μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων – Ποιοι περιμένουν αυξήσεις – Τι προβλέπει το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης

Σαρωτικές αλλαγές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το μισθολόγιο που θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Το νομοσχέδιο προβλέπει αποσύνδεση των απολαβών από το βαθμολόγιο, αλλαγή κλιμακίων ανά διετία ή τριετία ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα, αύξηση 50-100 στους προϊσταμένους και διατήρηση των επιδομάτων που δίδονται σήμερα, όπως και επίσης και της προσωπικής διαφοράς, σε περίπτωση ονομαστικής μείωσης του βασικού μισθού, σύμφωνα με ρεπορτάζ που φιλοξενεί στην πρώτη σελίδα του το «Έθνος της Κυριακής».

Η εφημερίδα χαρακτηριστικά αναφέρει ότι τα νέα κλιμάκια είναι «13 + 19» και κάνει λόγο για επανακατάταξη όλων των υπαλλήλων.

Το νομοσχέδιο, σύμφωνα πάντα με το «Έθνος», θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016. Το βασικό σενάριο που εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

Η άποψη μου…

Κ.Κ. Κορυδαλλού.

Η άποψη μου…

Άρθρο του Βαγγέλη Λούκου

Φύλακα Κ. Κ. Κορυδαλλού

Πρώην Δημοτικού Αστυνομικού

Μετατάχθηκα στο Κατάστημα Κράτησης Κορυδαλλού σαν ΔΕ Φύλακας τον Μάϊο του 2014 ως αποτέλεσμα της «βίαιης» κατάργησης της Δημοτικής Αστυνομίας τον Σεπτέμβριο του 2014 και μέσω μίας αμφιλεγόμενης διαδικασίας διαθεσιμότητας-κινητικότητας όπως και εκατοντάδες άλλοι συνάδελφοι που μετακινήθηκαν στα Καταστήματα Κράτησης. Ήθελα να γράψω το παρών άρθρο εδώ και καιρό αλλά αρχικά είχα την αμφιβολία της μικρής εμπειρίας μου στον χώρο και τη πιθανή κριτική παλαιοτέρων συναδέλφων του στυλ: «Είσαι νέος ακόμη, είσαι πολύ μικρός για να ξέρεις, δεν έχεις δει τίποτα, κ.λ.π». Αλλά επειδή η εργασία μου επηρεάζει τη προσωπική ζωή, την υγεία, την καθημερινότητα μου και μεταβάλλει τη ψυχοσύνθεση μου εδώ και τώρα και δεν θα περιμένουν 10 και 15 χρόνια για να εμφανιστούν τα συμπτώματα αυτά στην ζωή μου, θεωρώ πως έχω το ηθικό δικαίωμα να εκφέρω άποψη για αυτό το χώρο εργασίας.

Αυτό που δεν ξεχνιέται με τίποτα είναι η μυρωδιά του χώρου. Αυτή η μυρωδιά που σε προϊδεάζει ότι σε ένα περιορισμένο χώρο ζουν σχεδόν 2000 άτομα. Ένα μείγμα των τεράστιων μαγειρείων, της φυσικής παρουσίας τόσων ανθρώπων και των κλειστών διαδρόμων που μετρούν πάνω από μισό αιώνα ζωής. Οι εγκαταστάσεις πανάρχαιες για τα σύγχρονα δεδομένα και οι εικόνα που έχουν θυμίζουν άσυλο αμερικανικών ταινιών τρόμου. Και μόνο η παρουσία σου σε αυτό το χώρο φτάνει να σε καταρρακώσει χωρίς καν να ληφθεί υπόψη η λειτουργία της φυλακής και το καθημερινό πρόγραμμα των κρατουμένων…

Εορτή του Αγίου Λογγίνου, του Εκατόνταρχου Ο προστάτης των Σωφρονιστικών Υπαλλήλων

Ο ΑΓΙΟΣ ΜΑΡΤΥΣ ΛΟΓΓΙΝΟΣ Ο ΕΚΑΤΟΝΤΑΡΧΟΣ

Βιογραφία

Ο Άγιος Λογγίνος ήταν Εκατόνταρχος υπό τις διαταγές του Ποντίου Πιλάτου, επί βασιλείας Τιβερίου Καίσαρος (14 - 37 μ.Χ.). Υπηρετούσε μαζί με τους στρατιώτες του κατά τα σωτήρια Πάθη του Κυρίου, παριστάμενος στην σταύρωση, την ταφή και τη σφράγιση του μνήματος. Όταν όμως αντελήφθη το σεισμό, είδε τις πέτρες να σχίζονται και να ανοίγονται τα μνήματα, πίστευσε ότι ο σταυρωθείς ήταν ο πραγματικός Υιός του Θεού. Παραιτήθηκε από το αξίωμά του και μαζί με άλλους δύο στρατιώτες του αναχώρησε για την πατρίδα του, προκειμένου να κηρύξει την Ανάσταση του Κυρίου. Την λιποταξία του κατήγγειλε ο Πιλάτος στον Τιβέριο, ο οποίος έστειλε απόσπασμα στρατιωτών για να τον θανατώσουν. Όταν το βρήκαν και του κοινοποίησαν την απόφαση του αυτοκράτορα, τους φιλοξένησε στην οικία του, προετοίμασε τον τάφο γι αυτόν και τους δυο πιστούς του στρατιώτες και αποκεφαλίσθηκε την επομένη. 

Πηγή :http://www.saint.gr/

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ Μ.Τ.Π.Υ.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΜΤΠΥ

 Την Τετάρτη  14/10/2015 το πρωϊ μετέβηκε 8μελές κλιμάκιο συναδέλφων  στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων στην Αθήνα, για να καταθέσει Αίτημα Απάντησης που αφορά την πολύμηνη καθυστέρηση επιστροφής των ποσών που παρακρατήθηκαν από τους νέους συναδέλφους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς ,πριν από την διαγραφή τους από το Ταμείο. Επίσης πραγματοποιήθηκε άτυπη συνάντηση με στέλεχος της Διεύθυνσης Διαχείρισης  Περιουσίας  του  ΜΤΠΥ (λόγω της μη διαθεσιμότητας  του αρμόδιου Διευθυντή που βρισκόταν σε σύσκεψη). Το περιεχόμενο της συζήτησης ήταν η παράλογη καθυστέρηση των χρημάτων που παρακρατήθηκαν άσκοπα. Προφανώς και αναμένεται η επίσημη απάντηση του ΜΤΠΥ για να γίνουν οι επόμενες κινήσεις αναλόγως, αλλά για την ιστορία, στην άτυπη συζήτηση που έγινε η πλευρά του Ταμείου επικαλέστηκε προβλήματα που οφείλονται στην περίοδο μετάβασης στην πλήρη μηχανογράφηση του Ταμείου και στις μετέπειτα προβλεπόμενες γραφειοκρατικές διαδικασίες που καθυστερούν την όλη διαδικασία επιστροφής των χρημάτων. Καθυστέρηση που δεν γίνεται σκόπιμα κατά τα λεγόμενα τους. Κατέστη σαφές από την πλευρά των συναδέλφων ότι δεν θα δεχτούν άλλη καθυστέρηση των ποσών που δικαιούνται και θα διεκδικήσουν με αγωγές κατά παντός υπευθύνου τα χρήματα τους εάν δεν ικανοποιηθεί άμεσα το αίτημα τους.

Ακολουθεί το κείμενο που κατατέθηκε με αρ. πρωτοκόλλου:

70294/14-10-15

Το ακούσαμε κι αυτό! - Βραζιλία: Ένα κινητό και δυο φορτιστές βρέθηκαν στο στομάχι κρατούμενου [φωτό]

Είχε πάρει ολιγόωρη άδεια και μόλις επέστρεψε ο ανιχνευτής ακτίνων Χ που βρίσκεται στην είσοδο της φυλακής ανακάλυψε τα «δώρα» που έφερε στο στομάχι του ο κρατούμενος.

Οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι στη φυλακή Παπούντα της Μπραζίλια, έμειναν εμβρόντητοι, όταν ανακάλυψαν ότι ένας από τους φυλακισμένους, είχε καταπιεί ένα κινητό τηλέφωνο και δυο φορτιστές, σε μια προσπάθεια να περάσει τα αντικείμενα, παράνομα μέσα στη φυλακή!

Ο Βραζιλιάνος κρατούμενος, είχε πάρει ολιγόωρη απογευματινή άδεια. Όταν γύρισε, είχε ήδη καταπιεί τα τρία αντικείμενα χωρίς ωστόσο να υπολογίζει στον ανιχνευτή ακτίνων Χ που υπήρχψε στην είσοδο των φυλακών. Όταν λοιπόν πέρασε από έλεγχο η ακτινογραφία ήταν αυτή:

Αμέσως οι φύλακες τον μετέφεραν σε τοπικό νοσοκομείο, όπου ο φυλακισμένος υπεβλήθη σε χειρουργείο, ώστε να αφαιρεθούν τα πλαστικά σακουλάκια που περιείχαν το κινητό και τους δυο φορτιστές.

Όπως έγινε γνωστό λίγο αργότερο, ο Βραζιλιάνος είχε πάρει άδεια, για να γιορτάσει μια από τις μεγαλύτερες γιορτές στη Βραζιλία, την Εθνική Μέρα του Παιδιού. Αυτή την ημέρα, μαζεύονται οικογένειες από όλη τη χώρα και γιορτάζουν την παιδική ηλικία.

Σύμφωνα με τη διοίκηση της φυλακής, ο κρατούμενος αναμένεται να χάσει όσα προνόμια είχε αποκτήσει λόγω της καλής του συμπεριφοράς, ενώ τις επόμενες μέρες θα δικαστεί για το νέο του αδίκημα.

Πηγή:http://www.defencenet.gr

Η έννοια της επικινδυνότητας και οι λειτουργίες της στο ποινικό πεδίο

Στο πλαίσιο της συζήτησης ενόψει της ψήφισης του νόμου: «Μεταρρυθμίσεις ποινικών διατάξεων, κατάργηση των καταστημάτων κράτησης Γ’ τύπου και άλλες διατάξεις», η έννοια της επικινδυνότητας κατείχε κεντρική θέση, καθώς σε μεγάλο μέρος των ομιλιών η «διάγνωση» της επικινδυνότητας, ως αντικειμενικής και μετρήσιμης κατάστασης, εμφανιζόταν ως αναγκαίο προαπαιτούμενο για την εφαρμογή ή μη των προβλεπόμενων ευεργετικών διατάξεων. Κατά έναν ενδιαφέροντα δε τρόπο, η επίκληση της επικινδυνότητας συνήθως γινόταν υπονομεύοντας ή και ακυρώνοντας τη δυνατότητα «διάγνωσής» της, όχι επειδή οι ομιλητές και οι ομιλήτριες την κατέτασσαν στην κατηγορία των ψευδο-επιστημονικών όρων αλλά, αντίθετα, υπονοώντας ότι είναι μία πραγματική και μη αναστρέψιμη συνθήκη. Υπ’ αυτό το πρίσμα, αποκαλύφτηκε, εμμέσως πλην σαφώς και παρά τη συνεχή επίκληση της σωφρονιστικής και επανακοινωνικοποιητικής λειτουργίας της ποινής, η πραγματική λειτουργία της φυλακής, τουτέστιν η απομάκρυνση του παραβάτη από το κοινωνικό σώμα και η αποτελεσματική φύλαξή του στο όνομα της ασφάλειας. 

Δημόσιο: Αποσύνδεση βαθμολογίου-μισθολογίου & μείωση ανισοτήτων στις αποδοχές

Διαχωρίζονται βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη στους δημοσίους υπαλλήλους, με την κυβέρνηση, ταυτόχρονα να επιλέγει να εξορθολογιστεί το μισθολόγιο, προς ενιαία κατεύθυνση, μειώνοντας τις ανισότητες.

«Το βαθμολόγιο θα απελευθερωθεί από το μισθολόγιο. Δηλαδή, θα μπορεί κανείς να έχει και βαθμολογική εξέλιξη χωρίς να συσχετίζεται με τη μισθολογική του εξέλιξη ή το αντίστροφο. Αφετέρου, βασικός στόχος είναι να εξορθολογικοποιηθεί το μισθολόγιο στο Δημόσιο», είπε συγκεκριμένα ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Χριστόφορος Βερναρδάκης, σε συνέντευξή του στην «Εφημερίδα των Συντακτών».

«Οταν λέμε εξορθολογισμός, εννοούμε καταρχήν μια ενοποίηση ομοειδών μισθολογίων. Μια μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων για την ίδια δουλειά και για την ίδια εργασία στο Δημόσιο, που υπάρχουν πολύ μεγάλες τέτοιες ανισότητες», συμπλήρωσε.

Επισημαίνοντας ότι στο σημερινό πλαίσιο δημοσιονομικής στενότητας δεν υπάρχει η δυνατότητα μιας πολιτικής μεγάλων αυξήσεων, υποσχέθηκε ότι θα κοιτάξει, πρώτον, να μην υπάρχει μείωση στον βασικό μισθό του Δημοσίου. «Αυτό είναι σίγουρο, όπως επίσης είναι σίγουρο ότι μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, θα δουν και μια μικρή αύξηση στους μισθούς, από το 2016».

«Γενικά, η λογική θα είναι: εξορθολογισμός και μείωση των ανισοτήτων. Σε αυτές τις ράγες θα προσπαθήσουμε να κινηθούμε», κατέληξε.

Πηγή: http://www.aftodioikisi.gr

Αυτή είναι η πιο επικίνδυνη φυλακή- Ακόμα και οι φρουροί... μένουν απ’ έξω! (φωτό)

Ο Adam Hinton είχε μια υπέροχη αλλά επικίνδυνη ιδέα: να φωτογραφήσει τους έγκλειστους στις φυλακές Penas Ciudad Barrios του Ελ Σαλβαδόρ, όπου κρατούνται τα μέλη της αδίστακτης συμμορίας Mara Salvatrucha (MS-13). Πίσω από τα κάγκελα, φυλάσσονται έμποροι ναρκωτικών, σωματέμποροι, δολοφόνοι όλοι έγκλειστοι σε μια φυλακή που στρατός και φύλακες έχουν εγκαταλείψει τη διοίκηση και αρκούνται μόνο στην φύλαξή τους.

Ν. Παρασκευόπουλος: Εξαγγελίες καταπολέμησης της διαφθοράς

«Το πρώτο επτάμηνο έγιναν οι αναγκαίες διορθωτικές παρεμβάσεις, τώρα είναι ο κατάλληλος χρόνος για κτίσιμο, για δημιουργία νέων δομών που θα υπηρετούν την Δικαιοσύνη», υπογράμμισε ο υπουργός Δικαιοσύνης Νίκος Παρασκευόπουλος μιλώντας στη Βουλή για τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης.

Ο υπουργός δεν αναφέρθηκε στο θέμα των γερμανικών αποζημιώσεων, ενώ εκκρεμεί το αίτημα να υπογράψει την σχετική απόφαση ώστε να γίνει κατάσχεση των περιουσιακών στοιχείων της Γερμανίας.

Αναφερόμενος στην κατάσταση στις φυλακές ο υπουργός επεσήμανε πως «η αποσυμφόρηση αποτέλεσε το αναγκαίο πρώτο βήμα, ώστε τώρα να υπάρξουν πολιτικές που θα μεθοδεύουν την επανένταξη των κρατουμένων».

«Γνωρίζω ότι υπάρχουν πρόσωπα και οργανωμένα συμφέροντα που θα αναθερμάνουν την πολιτική τους αναπαράγοντας φοβικά σύνδρομα», εκτίμησε και υπογράμμισε πως «οι απολύσεις που αποδόθηκαν ηχηρά στο τελευταίο νομοθέτημα θα είχαν λάβει χώρα και με τον προηγούμενο νόμο».

Δημόσιο: Μόνιμη κινητικότητα - Ενιαίο μισθολόγιο - Αξιολόγηση. Όλες οι αλλαγές

Μαζικές και υποχρεωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται από το τρίτο μνημόνιο, στο πλαίσιο θέσπισης ενός νέου συστήματος «μόνιμης κινητικότητας» τον Δεκέμβριο του 2015.

Μαζικές και υποχρεωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται από το τρίτο μνημόνιο, στο πλαίσιο θέσπισης ενός νέου συστήματος «μόνιμης κινητικότητας» τον Δεκέμβριο του 2015Βάσει του νέου μέτρου, που επηρεάζει πάνω από 560.000 δημοσίους υπαλλήλους, θα οριστούν λεπτομερώς τα καθήκοντά τους και εν συνεχεία θα συνδέονται με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων, η οποία θα περιλαμβάνει όλες τις κενές θέσεις.

Έπειτα από διαλογή, η αρμόδια υπηρεσία θα λαμβάνει την εκάστοτε απόφαση.

Με την υποχρεωτική κινητικότητα, σύμφωνα με το κείμενο του μνημονίου, «θα εξορθολογιστεί η κατανομή πόρων, καθώς και η στελέχωση σε ολόκληρο τον τομέα της Γενικής Κυβέρνησης».

Τα πάνω... κάτω στο Δημόσιο

Πέραν όμως της κινητικότητας, το κείμενο που συνυπέγραψαν κυβέρνηση και δανειστές προβλέπει μια σειρά επιπλέον αλλαγών στον Δημόσιο Τομέα.