Το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με βάση την προϋπηρεσία τους. Αναλυτικοί πίνακες με όλους τους μισθούς. Οι κερδισμένοι και οι χαμένοι σε όλα τα κλιμάκια.

Μόνο τεχνικές λεπτομέρειες απομένουν για την ψήφισή του, στο πλαίσιο του δεύτερου πακέτου προαπαιτούμενων μέτρων, καθώς κλείδωσε το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων στις διαπραγματεύσεις της ελληνικής κυβέρνησης με τους δανειστές. Το νέο μισθολόγιο θα διαμορφωθεί στη βάση της ελληνικής πρότασης, ενώ τα ειδικά μισθολόγια θα τεθούν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων την ερχόμενη άνοιξη.

Με τη νέα μισθολογική κλίμακα εισάγονται πέντε καινοτομίες στη διαμόρφωση των μισθών στον δημόσιο τομέα, οι οποίες είναι:

Αποσύνδεση του βαθμού από τον μισθό
Μέχρι σήμερα οι αυξήσεις που αποδίδονταν μέσω των μισθολογικών ωριμάνσεων παρέχονταν με την ωρίμανση του χρόνου αλλά και σε απόλυτη σύνδεση με τον βαθμό που κατείχε ο υπάλληλος.

Με το νέο μισθολόγιο ο βαθμός αποσυνδέεται από τον μισθό και η βαθμολογική εξέλιξη θα διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διεκδίκηση θέσης ευθύνης, με την προκήρυξη των θέσεων γενικών διευθυντών, διευθυντών και προϊσταμένων τμημάτων.

Παράλληλα οι μισθολογικές ωριμάνσεις θα αποδίδονται αυτόματα στους υπαλλήλους με τη συμπλήρωση της διετίας ή της τριετίας αντίστοιχα.

Επανέρχεται η προσωπική διάφορα στους μισθούς των υπαλλήλων που έχουν πάρει μετάταξη

Επαναφέρεται η υπερβάλλουσα μείωση (προσωπική διαφορά) στους μισθούς των μετατασσόμενων υπαλλήλων των ΟΤΑ και του Δημοσίου, έπειτα από απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Όπως έχει ήδη γράψει η aftodioikisi.gr, το ελεγκτικό συνέδριο αναγνώρισε «ότι η απώλεια όλου του ποσού της υπερβάλλουσας μείωσης από τους ανωτέρω υπαλλήλους θα αποτελούσε εξαιρετικά άδικη συνέπεια της μετάταξης ή μεταφοράς τους».

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ανακοινώνει ότι, μετά από δική της παρέμβαση και κατόπιν προσφυγής του Δήμου Ρόδου, το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου με την υπ’ αριθμόν 122/2015 Πράξη του διατηρεί την υπερβάλλουσα μείωση της παρ.2 του άρθρου 29 του Ν.4024/2011 των μεταταγμένων υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. αλλά και του Δημοσίου.

Το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου δέχθηκε τα επιχειρήματα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και του Δήμου Ρόδου και ανακάλεσε την υπ’ αριθμόν 135/2015 Πράξη του Ι΄ Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου, με την οποία αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία αιτιολογία επιχειρήθηκε η περικοπή της υπερβάλλουσας μείωσης στους μεταταγμένους υπαλλήλους. Θέση την οποία είχε εκφράσει παρά την αντίθετη νομολογία και η κυβέρνηση, μέσω εγκυκλίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (αριθμ. πρωτ.: 2/3057/ΔΕΠ/23-3-2015) με υπογραφή του πρώην Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Δημήτρη Μάρδα.

Συγκεκριμένα, η απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, παραμένοντας πιστή στην προηγούμενη νομολογία του, έκρινε, ότι οι υπάλληλοι, που προέρχονται από μετάταξη δικαιούνται να λαμβάνουν την διαφορά από τη μείωση των αποδοχών τους σε ποσοστό μεγαλύτερο του 25% λόγω της εφαρμογής του μισθολογίου (υπερβάλλουσα μείωση) και στην νέα τους θέση, κατ’ εφαρμογή της αρχής της ισότητας, η οποία επιβάλλει να αμείβονται με ίσες απολαβές υπάλληλοι, που παρέχουν ίδιας αξίας υπηρεσίες.

Κουρουμπλής: Αδικη η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς

Αθήνα

Επαναφορά της υπερβάλλουσας μείωσης για τις κατηγορίες των υπαλλήλων που την απώλεσαν και απελευθέρωση προσλήψεων για συγκεκριμένες ειδικότητες στους δήμους, υποσχέθηκε στην ΠΟΕ – ΟΤΑ ο υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτης Κουρουμπλής.

Ο κ. Κουρουμπλής παραδέχτηκε ότι είναι άδικη η κατάργηση της υπερβάλλουσας μείωσης (προσωπική διαφορά) για όσους υπαλλήλους μετατάχθηκαν, συμμετείχαν στην ενδοδημοτική κινητικότητα, ή επαναπροσλήφθηκαν μετά από διαθεσιμότητα και απολύσεις -και δεσμεύτηκε για αποκατάσταση σε συνεργασία φυσικά με το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Ο υπουργός μάλιστα, επικοινώνησε άμεσα με την πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου Ανδρονίκη Θεοτοκάτου, η οποία τον διαβεβαίωσε ότι θα εξετάσει ενδελεχώς το θέμα. Το ζήτημα αφορά περίπου 6.000 υπαλλήλους (δημοτικούς αστυνομικούς, σχολικούς φύλακες κ.ά.), οι οποίοι μετά από σχετική απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν τη συγκεκριμένη παροχή.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, υπάλληλοι που μετατέθηκαν σε άλλο δήμο να λαμβάνουν λιγότερες αποδοχές σε σχέση με τους συναδέλφους τους του ίδιου δήμου και της ίδιας ειδικότητας. Η διαφορά φτάνει ακόμα και τα 400 ευρώ το μήνα για υπαλλήλους τεχνικών ειδικοτήτων.

Τέλος τα χρονοεπιδόματα και βαθμολογικές ωριμάνσεις στο Δημόσιο – Τι προβλέπει το νέο μισθολόγιο

Καταργούνται μία δια παντός οι αυξήσεις μισθών ανάλογα και μόνο με το πόσα χρόνια έχει εργασθεί κάποιος στο Δημόσιο, σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο το
οποίο επεξεργάζονται από κοινού τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Κυβερνητικές πηγές του Capital.gr αναφέρουν πως στο νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να έλθει σε δημόσια διαβούλευση έως 15 Νοεμβρίου, θα ψηφιστεί εντός του τρέχοντος έτους και θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2016, προβλέπεται «αποσύνδεση βαθμολογίου-μισθολογίου» για 567.000 δημοσίους υπαλλήλους.
Αυτό σημαίνει, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, πως θα πάψει να ισχύει το καθεστώς σύμφωνα με το οποίο ανά τριετία μαζί με το βαθμό ενός δημοσίου υπαλλήλου αυξάνονταν «αυτόματα» και οι αποδοχές του.

«Task force» για τις φυλακές

«Ομάδα κρούσης» για την αναβάθμιση του σωφρονιστικού συστήματος και των φυλακών, ένα είδος task force εκτός μνημονίου, οργανώνει η Γενική Γραμματεία Αντεγκληματικής Πολιτικής του υπουργείου Δικαιοσύνης σε συνεργασία με την Επιτροπή Καταπολέμησης Βασανιστηρίων (CPT) του Συμβουλίου της Ευρώπης. Η παροχή εξειδικευμένης εκπαίδευσης στους σωφρονιστικούς υπάλληλους και η αναβάθμιση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που παρέχεται στους κρατουμένους αποτελούν τους βασικούς πυλώνες του προγράμματος, διάρκειας τουλάχιστον πέντε ετών, που εκπονείται με τη συνδρομή του Συμβουλίου της Ευρώπης, στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών.

Η πρωτοβουλία για τη συνεργασία με τη CPT αποτελεί πρωτοβουλία του γενικού γραμματέα Αντεγκληματικής Πολιτικής του υπουργείου Δικαιοσύνης Ευτύχη Φυτράκη, ενώ η πρώτη συνάντηση με την τετραμερή αντιπροσωπεία του Συμβουλίου της Ευρώπης, της οποίας προΐσταται o Hugh Chetwynd, έγινε την περασμένη εβδομάδα.

Επίσκεψη Αλ. Τσίπρα στα Διαβατά τη Δευτέρα

Στις φυλακές των Διαβατών μεταβαίνει τη Δευτέρα ο πρωθυπουργός προκειμένου να εγκαινιάσει πρότυπη μονάδα απεξάρτησης για τους κρατούμενους και να επισκεφθεί το σχολείο, όπου φοιτούν έγκλειστοι οι οποίοι μετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα.

Ο Αλέξης Τσίπρας θα συνοδεύεται από τον υπουργό Δικαιοσύνης Νίκο Παρασκευόπουλο και η επίσκεψή του στο σωφρονιστικό κατάστημα είναι η πρώτη επίσκεψη πρωθυπουργού σε φυλακές, καθώς ως τώρα μόνον οι αρμόδιοι υπουργοί της Δικαιοσύνης επισκέπτονταν τους χώρους κράτησης των κρατουμένων.

Η μονάδα απεξάρτησης που εγκαινιάζεται είναι από τις πλέον σύγχρονες που διαθέτει το υπουργείο Δικαιοσύνης σε σωφρονιστικά καταστήματα και η λειτουργία της εντάσσεται σε ευρύτερο πρόγραμμα ενίσχυσης των προσπαθειών για επανένταξη των κρατουμένων μετά την αποφυλάκισή τους.

Η επίσκεψη του πρωθυπουργού σηματοδοτεί τη σημασία που δίδει η ηγεσία του υπουργείου Δικαιοσύνης στην ανάπτυξη προγραμμάτων απεξάρτησης των κρατουμένων και εκπαίδευσής τους με τη συμμετοχή τους σε ειδικά προγράμματα αλλά και την παρακολούθηση σχολικών μαθημάτων.

Πηγή :kathimerini.gr

ΑΦΙΕΡΩΜΑ 28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1940 ΤΟ ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

Οι αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων από 1η Γενάρη 2016

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου μισθολογίου, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων.

Το σχέδιο νόμου αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με τους εκπροσώπους των δανειστών, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το μνημόνιο. Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο

Οι μισθολογικές αυξήσεις -όποτε αποφασιστεί να «ξεπαγώσουν»- θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι με βάση τον βαθμό που καταλαμβάνει ένας υπάλληλος.

Η βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να ξεκινήσει τους επόμενους μήνες θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να καταλάβουν θέσεις ευθύνης.

Γι’ αυτόν τον λόγο το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προετοιμάζει το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα εφαρμοστεί εντός του 2016 με την αξιοποίηση μεταβατικών διατάξεων.

Το σωφρονιστικό σύστημα και ο κόσμος του εγκλήματος

Συντάκτης: 

Φοίβος Ζαφειρίδης *

Στις αρχές της δεκαετίας του 1980, όταν ίδρυσα τη Θ.Κ. «Ιθάκη», πολλοί από τους εξαρτημένους που προσέρχονταν για να γίνουν μέλη της Κοινότητας, προέρχονταν από τα λούμπεν στρώματα των μεγάλων πόλεων και οι περισσότεροι από αυτούς είχαν ήδη ξεκινήσει την καριέρα τους στον κόσμο του εγκλήματος.

Το ίδιο, άλλωστε, είχε συμβεί στην Αμερική τη δεκαετία του 1960 και στην Ευρώπη τη δεκαετία του 1970. Το γεγονός αυτό με υποχρέωσε στη μελέτη του επίσημου σωφρονιστικού συστήματος και του κόσμου του εγκλήματος, προκειμένου οι λειτουργικές επιλογές της Κοινότητας να ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες αυτών των ανθρώπων. Εξάλλου, πολύτιμη εμπειρία στις μέχρι τότε γνώσεις μου προσέθεσαν τα προγράμματα που ξεκινήσαμε το 1988 για εξαρτημένους, ως ΚΕΘΕΑ πλέον, στις Φυλακές Κορυδαλλού και Χαλάστρας.

Τόσο ο υπόκοσμος όσο και οι φυλακές διέπονται από αυστηρότατη ιεραρχία, δικό τους «αξιακό» σύστημα και αυστηρούς κώδικες συμπεριφοράς. Αυτά διασφαλίζουν την άσκηση ασύδοτης εξουσίας από επώνυμα και ανώνυμα κέντρα του υποκόσμου.

Κατά κανόνα στον υπόκοσμο συναθροίζονται ανώριμες προσωπικότητες που πάσχουν από υπερβολική ανασφάλεια, ένταση, άγχος, ψυχικό πόνο, μοναξιά και έλλειψη ηθικών αξιών. Ως αντάλλαγμα της ένταξης και της υποταγής στην ιεραρχία του και τους σκοπούς του, ο υπόκοσμος προσφέρει ψευδαίσθηση δύναμης, ασφάλειας, ανθρώπινης σχέσης, αλλά κυρίως υλικά ανταλλάγματα.

Οι ανατροπές στο μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων – Ποιοι περιμένουν αυξήσεις – Τι προβλέπει το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης

Σαρωτικές αλλαγές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το μισθολόγιο που θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Το νομοσχέδιο προβλέπει αποσύνδεση των απολαβών από το βαθμολόγιο, αλλαγή κλιμακίων ανά διετία ή τριετία ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα, αύξηση 50-100 στους προϊσταμένους και διατήρηση των επιδομάτων που δίδονται σήμερα, όπως και επίσης και της προσωπικής διαφοράς, σε περίπτωση ονομαστικής μείωσης του βασικού μισθού, σύμφωνα με ρεπορτάζ που φιλοξενεί στην πρώτη σελίδα του το «Έθνος της Κυριακής».

Η εφημερίδα χαρακτηριστικά αναφέρει ότι τα νέα κλιμάκια είναι «13 + 19» και κάνει λόγο για επανακατάταξη όλων των υπαλλήλων.

Το νομοσχέδιο, σύμφωνα πάντα με το «Έθνος», θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016. Το βασικό σενάριο που εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

Εορτή του Αγίου Λογγίνου, του Εκατόνταρχου Ο προστάτης των Σωφρονιστικών Υπαλλήλων

Ο ΑΓΙΟΣ ΜΑΡΤΥΣ ΛΟΓΓΙΝΟΣ Ο ΕΚΑΤΟΝΤΑΡΧΟΣ

Βιογραφία

Ο Άγιος Λογγίνος ήταν Εκατόνταρχος υπό τις διαταγές του Ποντίου Πιλάτου, επί βασιλείας Τιβερίου Καίσαρος (14 - 37 μ.Χ.). Υπηρετούσε μαζί με τους στρατιώτες του κατά τα σωτήρια Πάθη του Κυρίου, παριστάμενος στην σταύρωση, την ταφή και τη σφράγιση του μνήματος. Όταν όμως αντελήφθη το σεισμό, είδε τις πέτρες να σχίζονται και να ανοίγονται τα μνήματα, πίστευσε ότι ο σταυρωθείς ήταν ο πραγματικός Υιός του Θεού. Παραιτήθηκε από το αξίωμά του και μαζί με άλλους δύο στρατιώτες του αναχώρησε για την πατρίδα του, προκειμένου να κηρύξει την Ανάσταση του Κυρίου. Την λιποταξία του κατήγγειλε ο Πιλάτος στον Τιβέριο, ο οποίος έστειλε απόσπασμα στρατιωτών για να τον θανατώσουν. Όταν το βρήκαν και του κοινοποίησαν την απόφαση του αυτοκράτορα, τους φιλοξένησε στην οικία του, προετοίμασε τον τάφο γι αυτόν και τους δυο πιστούς του στρατιώτες και αποκεφαλίσθηκε την επομένη. 

Πηγή :http://www.saint.gr/

Η έννοια της επικινδυνότητας και οι λειτουργίες της στο ποινικό πεδίο

Στο πλαίσιο της συζήτησης ενόψει της ψήφισης του νόμου: «Μεταρρυθμίσεις ποινικών διατάξεων, κατάργηση των καταστημάτων κράτησης Γ’ τύπου και άλλες διατάξεις», η έννοια της επικινδυνότητας κατείχε κεντρική θέση, καθώς σε μεγάλο μέρος των ομιλιών η «διάγνωση» της επικινδυνότητας, ως αντικειμενικής και μετρήσιμης κατάστασης, εμφανιζόταν ως αναγκαίο προαπαιτούμενο για την εφαρμογή ή μη των προβλεπόμενων ευεργετικών διατάξεων. Κατά έναν ενδιαφέροντα δε τρόπο, η επίκληση της επικινδυνότητας συνήθως γινόταν υπονομεύοντας ή και ακυρώνοντας τη δυνατότητα «διάγνωσής» της, όχι επειδή οι ομιλητές και οι ομιλήτριες την κατέτασσαν στην κατηγορία των ψευδο-επιστημονικών όρων αλλά, αντίθετα, υπονοώντας ότι είναι μία πραγματική και μη αναστρέψιμη συνθήκη. Υπ’ αυτό το πρίσμα, αποκαλύφτηκε, εμμέσως πλην σαφώς και παρά τη συνεχή επίκληση της σωφρονιστικής και επανακοινωνικοποιητικής λειτουργίας της ποινής, η πραγματική λειτουργία της φυλακής, τουτέστιν η απομάκρυνση του παραβάτη από το κοινωνικό σώμα και η αποτελεσματική φύλαξή του στο όνομα της ασφάλειας. 

Δημόσιο: Αποσύνδεση βαθμολογίου-μισθολογίου & μείωση ανισοτήτων στις αποδοχές

Διαχωρίζονται βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη στους δημοσίους υπαλλήλους, με την κυβέρνηση, ταυτόχρονα να επιλέγει να εξορθολογιστεί το μισθολόγιο, προς ενιαία κατεύθυνση, μειώνοντας τις ανισότητες.

«Το βαθμολόγιο θα απελευθερωθεί από το μισθολόγιο. Δηλαδή, θα μπορεί κανείς να έχει και βαθμολογική εξέλιξη χωρίς να συσχετίζεται με τη μισθολογική του εξέλιξη ή το αντίστροφο. Αφετέρου, βασικός στόχος είναι να εξορθολογικοποιηθεί το μισθολόγιο στο Δημόσιο», είπε συγκεκριμένα ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Χριστόφορος Βερναρδάκης, σε συνέντευξή του στην «Εφημερίδα των Συντακτών».

«Οταν λέμε εξορθολογισμός, εννοούμε καταρχήν μια ενοποίηση ομοειδών μισθολογίων. Μια μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων για την ίδια δουλειά και για την ίδια εργασία στο Δημόσιο, που υπάρχουν πολύ μεγάλες τέτοιες ανισότητες», συμπλήρωσε.

Επισημαίνοντας ότι στο σημερινό πλαίσιο δημοσιονομικής στενότητας δεν υπάρχει η δυνατότητα μιας πολιτικής μεγάλων αυξήσεων, υποσχέθηκε ότι θα κοιτάξει, πρώτον, να μην υπάρχει μείωση στον βασικό μισθό του Δημοσίου. «Αυτό είναι σίγουρο, όπως επίσης είναι σίγουρο ότι μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, θα δουν και μια μικρή αύξηση στους μισθούς, από το 2016».

«Γενικά, η λογική θα είναι: εξορθολογισμός και μείωση των ανισοτήτων. Σε αυτές τις ράγες θα προσπαθήσουμε να κινηθούμε», κατέληξε.

Πηγή: http://www.aftodioikisi.gr

Ν. Παρασκευόπουλος: Εξαγγελίες καταπολέμησης της διαφθοράς

«Το πρώτο επτάμηνο έγιναν οι αναγκαίες διορθωτικές παρεμβάσεις, τώρα είναι ο κατάλληλος χρόνος για κτίσιμο, για δημιουργία νέων δομών που θα υπηρετούν την Δικαιοσύνη», υπογράμμισε ο υπουργός Δικαιοσύνης Νίκος Παρασκευόπουλος μιλώντας στη Βουλή για τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης.

Ο υπουργός δεν αναφέρθηκε στο θέμα των γερμανικών αποζημιώσεων, ενώ εκκρεμεί το αίτημα να υπογράψει την σχετική απόφαση ώστε να γίνει κατάσχεση των περιουσιακών στοιχείων της Γερμανίας.

Αναφερόμενος στην κατάσταση στις φυλακές ο υπουργός επεσήμανε πως «η αποσυμφόρηση αποτέλεσε το αναγκαίο πρώτο βήμα, ώστε τώρα να υπάρξουν πολιτικές που θα μεθοδεύουν την επανένταξη των κρατουμένων».

«Γνωρίζω ότι υπάρχουν πρόσωπα και οργανωμένα συμφέροντα που θα αναθερμάνουν την πολιτική τους αναπαράγοντας φοβικά σύνδρομα», εκτίμησε και υπογράμμισε πως «οι απολύσεις που αποδόθηκαν ηχηρά στο τελευταίο νομοθέτημα θα είχαν λάβει χώρα και με τον προηγούμενο νόμο».

Δημόσιο: Μόνιμη κινητικότητα - Ενιαίο μισθολόγιο - Αξιολόγηση. Όλες οι αλλαγές

Μαζικές και υποχρεωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται από το τρίτο μνημόνιο, στο πλαίσιο θέσπισης ενός νέου συστήματος «μόνιμης κινητικότητας» τον Δεκέμβριο του 2015.

Μαζικές και υποχρεωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται από το τρίτο μνημόνιο, στο πλαίσιο θέσπισης ενός νέου συστήματος «μόνιμης κινητικότητας» τον Δεκέμβριο του 2015Βάσει του νέου μέτρου, που επηρεάζει πάνω από 560.000 δημοσίους υπαλλήλους, θα οριστούν λεπτομερώς τα καθήκοντά τους και εν συνεχεία θα συνδέονται με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων, η οποία θα περιλαμβάνει όλες τις κενές θέσεις.

Έπειτα από διαλογή, η αρμόδια υπηρεσία θα λαμβάνει την εκάστοτε απόφαση.

Με την υποχρεωτική κινητικότητα, σύμφωνα με το κείμενο του μνημονίου, «θα εξορθολογιστεί η κατανομή πόρων, καθώς και η στελέχωση σε ολόκληρο τον τομέα της Γενικής Κυβέρνησης».

Τα πάνω... κάτω στο Δημόσιο

Πέραν όμως της κινητικότητας, το κείμενο που συνυπέγραψαν κυβέρνηση και δανειστές προβλέπει μια σειρά επιπλέον αλλαγών στον Δημόσιο Τομέα.

Ο Άρειος Πάγος έσωσε την ελληνική Δικαιοσύνη και την κυβέρνηση από το φιάσκο αποφυλάκισης του Έλληνα 'Εσκομπάρ

Χειροπέδες πέρασαν οι αστυνομικοί ξανά στα χέρια του Αλέξανδρου Αγγελόπουλου που το 2004 μετέφερε με το πλοίο του «Africa 1» 5,5 τόνους κοκαΐνης από την Κολομβία!
Το εφετείο πριν λίγους μήνες τον αποφυλάκισε και ήρθε ο Άρειος Πάγος να του επιβάλει ξανά την συνέχιση των ισοβίων...

Συνελήφθη σήμερα το πρωί στους Νέους Πόρους Πιερίας, από αστυνομικούς της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Κατερίνης, ο 51χρονος πια Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, γνωστός και ως ο «Χοντρός» ή ο «Έλληνας Εσκομπάρ», που το 2004 μετέφερε με το πλοίο του «Africa 1» 5,5 τόνους κοκαΐνης από την Κολομβία!

Πρόκειται για την μεγαλύτερη υπόθεση κοκαϊνης που έχει απασχολήσει ποτέ τις ελληνικές Αρχές και έχει η εξιχνιάσει η Δίωξη Ναρκωτικών σε συνεργασία με την DEA, με τον Αγγελόπουλο μάλιστα επί σειρά ετών να φαίνεται σαν τον πιο … «τυχερό» πολίτη της χώρας, αφού τα εκατοντάδες και δεκάδες εκατομμύρια των κερδών του από τα ναρκωτικά τα ξέπλενε μέσω κερδισμένων λαγνών του ΟΠΑΠ σε βαθμό και συχνότητα που δεν μπορούσε διακαιολογηθεί με κανέναν τρόπο… και μέσω ποδοσφαιρικών ομάδων της Πιερίας και διαφόρων εταιρειών…

Νομοθετική παρέμβαση για τις εκπαιδευτικές άδειες κρατουμένων

Σε «διορθωτική νομοθετική παρέμβαση» ως προς το ζήτημα των εκπαιδευτικών αδειών κρατουμένων προβαίνει ο υπουργός Δικαιοσύνης κ. Ν. Παρασκευόπουλος.

Η παρέμβαση αναμένεται να λύσει το γόρδιο δεσμό στην υπόθεση του Ν. Ρωμανού που έχει οδηγήσει και στην κατάληψη του ΤΕΙ Αθηνών.

Με αφορμή το ζήτημα της κατάληψης ο κ. Παρασκευόπουλος έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Ο εξανθρωπισμός της φυλακής και η εκπαίδευση των κρατουμένων αποτελούν την καλύτερη ασπίδα απέναντι στο έγκλημα και, έτσι, συμβάλλουν στην αληθινή προστασία της κοινωνίας. Σ' αυτό το πνεύμα, η πολιτεία αρχικά έθεσε τις βάσεις (με το ν. 4274/2014, επί υπουργίας Χ. Αθανασίου) για την εξ αποστάσεως φοίτηση κρατουμένων σε ΑΕΙ/ΤΕΙ με ηλεκτρονική επιτήρηση («βραχιολάκι»). Το Υπουργείο Δικαιοσύνης, στη συνέχεια, ετοίμασε και έθεσε σε πλήρη εφαρμογή την τεχνική υποδομή για την υλοποίηση του μέτρου. Τέλος, με πρόσφατο νομοθέτημα (υπουργική απόφαση) καθορίστηκαν οι λεπτομέρειες εφαρμογής και έτσι ολοκληρώθηκε το νομικό πλαίσιο για την περίπτωση αυτή. Ωστόσο, η ενεργοποίηση της συγκεκριμένης δυνατότητας, σε περίπτωση κρατουμένου που είναι υπόδικος, επαφίεται στη δικαιοσύνη, η οποία λειτουργεί ανεξάρτητα. Εφόσον, πάντως, η εμπειρία έδειξε ότι οι υφιστάμενες διαδικασίες δεν επαρκούν για τη διασφάλιση του δικαιώματος των κρατουμένων στην εκπαίδευση, το Υπουργείο Δικαιοσύνης θα προχωρήσει στην αναγκαία διορθωτική νομοθετική παρέμβαση».

Πηγή: http://www.tovima.gr/

Παρασκευόπουλος: Προτεραιότητες διαφθορά και επιτάχυνση δικαιοσύνης

Την υψηλή προτεραιότητα της κυβέρνησης για την πάταξη της διαφθοράς και την ικανοποίηση της απαίτησης των πολιτών για αντιμετώπιση τέτοιων φαινομένων τόνισαν κατά την τελετή παράδοσης παραλαβής στο υπουργείο Δικαιοσύνης, όπου το δίδυμο Νίκου Παρασκευόπουλου και Δημήτρη Παπαγγελόπουλου ανέλαβε και πάλι τα ηνία στο νευραλγικό πόστο της δικαιοσύνης.

Ο υπουργός Δικαιοσύνης Νίκος Παρασκευόπουλος έθεσε τις προτεραιότητες του κυβερνητικού έργου στο υπουργείο δίδοντας έμφαση σε θέματα διαφθοράς, την επιτάχυνση της δικαιοσύνης και τη δημιουργία νέων δομών στο σωφρονιστικό σύστημα.

Εξήρε το έργο της υπηρεσιακής κυβέρνησης και προσωπικά τον κ. Παπαγγελόπουλο που διετέλεσε υπηρεσιακός υπουργός κάνοντας ειδική μνεία στην επίσκεψη των εισαγγελέων στο Παρίσι και την κατάθεση Φαλτσιάνι.

"Έγινε είπε ο υπουργός μια σημαντική κίνηση για την καταπολέμηση της διαφθοράς με την επίσκεψη των εισαγγελέων στο Παρίσι για τη λίστα Λαγκάρντ".

Επίσης ανέφερε οτι η συνεισφορά Παπαγγελόπουλου υπήρξε καθοριστική και χαρακτήρισε τη νέα του θέση ως αναπληρωτή υπουργού " άξια αναβάθμιση".

Από την πλευρά του ο νέος αναπληρωτής υπουργός Δημήτρης Παπαγγελόπουλος που αναλαμβάνει και το βαρύ πακέτο της αντιμετώπισης της διαφθοράς, τόνισε μεταξύ άλλων την αναγκαιότητα για την αντιμετώπιση φαινομένων διαφθοράς και πρόσθεσε ότι θα " προσπαθήσει να ανταποκριθεί στην εμπιστοσύνη του πρωθυπουργού και τις προσδοκίες του ελληνικού λαού", επισημαίνοντας ότι "και οι Έλληνες δικαστές και εισαγγελείς επιθυμούν διακαώς να κάνουν ανεξάρτητοι τη δουλειά τους".

Ο κ, Παπαγγελοπουλος αναφέρθηκε - και αυτός- στην επίσκεψη των εισαγγελέων στο Παρίσι λέγοντας πως " οι εισαγγελείς είναι άξιοι συγχαρητηρίων που μετά από πέντε χρόνια απουσίας της δικαιοσύνης εξέτασαν ένα μάρτυρα" για να προσθέσει πως θα εργαστεί για την ανεξαρτησία της δικαιοσύνης η οποία οφείλει να επιτελεί το έργο της " μακριά από παράκεντρα εξουσίας".

Πηγή: http://www.kathimerini.gr/

Μονάδα σαπωνοποιίας στις φυλακές Αλικαρνασσού

Στη μονάδα… σαπωνοποιίας της Κλειστής Φυλακής Αλικαρνασσού

Σωφρονιστικοί και κρατούμενοι μπήκαν στην παραγωγή ειδών ατομικού καθαρισμού 

Θεαματικά τα αποτελέσματα καθώς τροφοδοτούνται ακόμα οκτώ καταστήματα κράτησης

Στις φυλακές Αλικαρνασσού γίνεται δουλειά! Παρά τις τρομακτικές δυσκολίες, τις εξαιρετικά δυσμενείς οικονομικές συγκυρίες, την έλλειψη προσωπικού και τις πεπαλαιωμένες κτιριακές υποδομές, οι φυλακές Αλικαρνασσού αποτελούν πρότυπο για τις κλειστές φυλακές της χώρας. Πρότυπο εμπνεύσεων και πρωτοβουλιών με στόχο την δημιουργική απασχόληση, την εκμάθηση, την παραγωγή και την προσφορά.

Κόντρα σε λογικές ισοπέδωσης και σε καταστάσεις πλήρους αδράνειας ή τυπικών διεκπεραιώσεων, από το μηδέν η διοίκηση και το φυλακτικό προσωπικό των φυλακών Αλικαρνασσού επιμένουν στο διαφορετικό, συνεχίζουν να «πειραματίζονται» και επενδύουν σε δράσεις με αξιοζήλευτα αποτελέσματα. Αντί χρηματοδοτήσεων, διαθέτουν όρεξη και όραμα με κίνητρο τον αυτοσεβασμό και την αξιοπρέπεια των κρατουμένων. Όταν ακόμα και η εξασφάλιση ενός σαπουνιού για την ατομική υγιεινή ενός κρατούμενου συνιστά ζητούμενο εν καιρώ δραστικών κρατικών περικοπών, οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι της Αλικαρνασσού ...σήκωσαν τα μανίκια τους, όχι για να βάλουν μπουγάδα, αλλά για να θέσουν τις βάσεις και την υποδομή για την λειτουργία μίας μικρής (και ταυτόχρονα μέγιστης) μονάδας σαπωνοποιίας μέσα στο σωφρονιστικό κατάστημα.